Meine Haltung

Wir Menschen können uns selbst, unsere Fähigkeiten und unsere Persönlichkeit kontinuierlich entwickeln. Neugierde, Ambition und kritische Reflexion sind auch im Coaching- und Mentoring-Prozess wesentliche Antreiber dieser Entwicklung.

Lösungsorientierung bestimmt meinen Beratungsansatz, Umsetzung und Wirksamkeit stehen im Fokus. Die Basis hierfür ist praktische Erfahrung und eigenes Erleben.

Verantwortung zur Führung ist nicht die delegierte Macht. Es ist das Vermögen, Visionen zu entwickeln, Ziele zu definieren, Strategien umzusetzen, Antworten und Orientierung zu geben, voranzugehen und Gemeinsamkeit vorzuleben.

Meine Werte und Leitlinien

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freiheit und Unabhängigkeit
  • Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Ergebnisorientierung, Ambition und Zielstrebigkeit
  • Optimismus, Humor und Lebensfreude
  • Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Friedfertigkeit
  • Aufrichtigkeit, Klarheit und Ehrlichkeit
  • Achtsamkeit, Aufmerksamkeit und Neugier
  • Nachhaltigkeit, Wertebeständigkeit und Seriosität
  • Mut, Gestaltungswillen und Unternehmertum
  • Sportsgeist und Gesundheitsbewusstsein

 

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